នៅពេលដែលយើងមិនយល់អំពីអ្វីមួយ ឬផលិតផលណាមួយ យើងមិនអាចដោះស្រាយ ឬដំណើរការវាបានល្អនោះទេ ដូចជាម៉ាស៊ីនកិនឈើរបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតម៉ាស៊ីនកិនឈើជាដើម។ នៅពេលដែលយើងប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនកិនឈើ ប្រសិនបើយើងមិនស្គាល់ផលិតផលនេះច្បាស់ទេ វាអាចនឹងមានបាតុភូតមួយចំនួនដែលមិនគួរកើតឡើងនៅពេលប្រើប្រាស់ឧបករណ៍។ ឧទហរណ៍ ម៉ាស៊ីន pellet ស្រាប់តែឈប់ផលិតសម្ភារៈ។ តើយើងគួរធ្វើអ្វី? តើ​មូលហេតុ​អ្វី​ដែល​ម៉ាស៊ីន​គ្រាប់​មិន​ផលិត​សម្ភារៈ? កុំបារម្ភ អ្នកបច្ចេកទេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតម៉ាស៊ីនកិនបន្ទះឈើ Kingoro នឹងជួយអ្នកក្នុងការឆ្លើយ។

បន្ទាប់ពីការវិភាគបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំ បុគ្គលិកជំនាញ និងបច្ចេកទេសនៃក្រុមហ៊ុនផលិតម៉ាស៊ីនកិនឈើបានឈានដល់ការសន្និដ្ឋានដូចខាងក្រោម៖

1. នៅពេលដែលម៉ាស៊ីនកិនឈើផ្តល់ចំណីច្រើនពេក យើងអាចមានអារម្មណ៍ថាល្បឿននៃការផ្តល់ចំណីលឿន ឬការបង្កើនបរិមាណចំណីអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចំណុចចាប់ផ្តើមអាចល្អណាស់ប៉ុន្តែវិធីសាស្ត្រនៃការបង្កើនការបញ្ចូលនឹងមិនដំណើរការទេ។

ម៉ាស៊ីនកិនឈើអាចផ្ទុកលើសទម្ងន់បាន ដោយសារការផ្តល់ចំណីច្រើនពេកក្នុងពេលតែមួយ ដែលនឹងធ្វើឱ្យឧបករណ៍មិនដំណើរការធម្មតា ដែលជាហេតុនាំឱ្យមានការស្ទះម៉ាស៊ីនកិនឈើ។ នៅពេលនេះ យើង​ត្រូវ​បញ្ឈប់​ម៉ាស៊ីន​ចាក់​ឈើ ហើយ​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ស្ទះ។ ការ​ដោះស្រាយ​ការ​ស្ទះ​អាច​ជួនកាល​លឿន ហើយ​ពេល​ខ្លះ​វា​នឹង​ពិបាក​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​ក្នុង​ពេល​ដ៏​ខ្លី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិធីសាស្ត្រនេះដែលហាក់ដូចជាបង្កើនល្បឿនផលិតកម្មពិតជាកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្មយ៉ាងខ្លាំង។
2. បរិមាណទឹកវត្ថុធាតុដើមដែលកែច្នៃដោយម៉ាស៊ីនកិនគ្រាប់ sawdust គឺមិនសមស្រប ជួនកាលតិចពេក ជួនកាលច្រើនពេក ដែលនឹងធ្វើឱ្យម៉ាស៊ីនកិនគ្រាប់ sawdust របស់ក្រុមហ៊ុនផលិតម៉ាស៊ីនកិនគ្រាប់ sawdust ស្ទះសម្ភារៈ។ នៅពេលនេះយើងគួរតែកែតម្រូវបរិមាណចំហាយទឹកចូលក្នុងម៉ាស៊ីនគ្រាប់ sawdust ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ធ្វើឱ្យវាបំពេញតម្រូវការផលិតកម្មធម្មតារបស់ម៉ាស៊ីនកិនឈើ។

វត្ថុធាតុដើមរបស់ម៉ាស៊ីនកិនឈើមិនត្រូវបានកែច្នៃត្រឹមត្រូវទេ ហើយវត្ថុធាតុដើមមួយចំនួនមិនត្រូវបានកិនទាន់ពេល ដែលបណ្តាលឱ្យដោយផ្ទាល់នូវភាគល្អិតដែលបានបង្ហាប់មានទំហំធំពេក ដូច្នេះវាប៉ះពាល់ដល់ការបញ្ចេញចោល។ នេះតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកកិនវត្ថុធាតុដើមឱ្យបានហ្មត់ចត់។ ភាគល្អិត pulverized មិនធំជាងប្រវែងនៃភាគល្អិតដែលធ្វើពី sawdust ។
3. ម៉ាស៊ីនផ្លិតឈើដោយផ្ទាល់អាចបណ្តាលឱ្យមានបញ្ហាដែលអាចជៀសវាងបាន និងកើតឡើងដដែលៗក្នុងការផលិតម៉ាស៊ីនផ្លេត ដោយសារតែព័ត៌មានលម្អិតតូចៗមួយចំនួនរបស់បុគ្គលិកមិនត្រូវបានដោះស្រាយឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។